主题教育开展以来，3044am永利集团所属各单位党组织将“为职工群众办实事”贯穿主题教育始终，坚持把职工群众满意度作为检验主题教育成效的重要标尺，深入一线问民需、听民声，着力解决职工群众的“急难愁盼”问题，真正把调研成果转化为实际成效，在为职工群众办实事、解难题中推动主题教育走深走实。
分公司
分公司积极在新产业园区附近租赁职工宿舍，为新入职员工解决住宿问题；定期送牛奶、面包等慰问物资到生产车间、项目组成员手中，不断增加加班餐种类，让大家感受到冬日里的温暖；为丰富职工生活，分公司特举办以“携手飞行，感恩有你”的骨干家属团建活动，与其他兄弟单位共同举办篮球比赛，助力大家以更好的状态投入到工作中去。
远望公司
远望公司通过深入基层开展调查研究、组织座谈、个别谈话了解职工需求等方式，了解职工群众需求。针对较多职工反映增加培训的需求，远望公司根据实际并结合广大职工意见策划组织各类培训共计52场，覆盖培训402人次，实现了新员工入职培训课、专业公开课、技术管理培训课等培训内容的组织实施。面对调研中反馈的质量操作流程规范化程度不高的问题，远望公司组织建设了档案、工艺、质量体系文件系统的线上审批流程等11项功能，形成了覆盖多个质量领域的结构化表单，为员工共享数据应用、规范流程、便捷操作提供了高质量支撑。
诚远公司
诚远公司深入开展调查研究，聚焦职工需求，解决实际问题。多次前往乌山工业园，为职工配备饮水机、折叠餐桌、折叠床；第一时间为青工申请长沙高新区公共租赁住房 22套并配置空调、热水器、洗衣机；组建爱心车队，缓解职工上下班出行难题；在新园区建设职工小家、劳模创新工作室、大师创新工作室、班组园地，创建美好的工作环境，搭建促进技能人才成长的平台。同时，诚远公司积极组织举办“迎中秋、庆国庆”健步走活动及“入驻新园区 奋进新征程”茶话会，丰富广大职工业余文化生活，增进员工身心健康，营造团结拼搏的工作氛围。
武汉磁电
武汉磁电着力解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事，把实事办到群众心坎里去。目前，武汉磁电新厂区宿舍已建设完工并投入使用。同时，武汉磁电不断加强新厂区食堂餐饮质量，定期更换菜单，增加餐食的选择性，为新厂区职工提供良好的工作和生活条件。
三丰公司
为推进膳食平衡，构建健康饮食体系，针对职工提出的“食堂饭菜太过油腻，需要提升口味”等问题，三丰公司积极响应，通过与食堂沟通每周菜单、定时收集员工反馈意见并及时督促食堂进行改善等方式，不断提升员工食堂餐饮质量。后续，三丰公司也将持续推进该项工作，不断收集员工意见，并考虑引入供应商竞争机制，切实保障员工用餐质量。
天麓公司
天麓公司党总支坚持把办实事、解民忧、聚民心作为主题教育的一项重要内容，着力把好事办实，把实事办好。近期，天麓公司土壤三普业务、某电池生产线建设项目进入到了冲刺阶段，为保证各项生产业务有序进行，天麓公司工会与业务部门建立联动机制，定期为加班人员购买加班食品，为在外出差人员发放慰问品，并提供免费的加班餐，让干部职工更好地投入到“项目攻坚创效”中去。
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